山東民盟先賢姜子修：
六十多年前的發言在當下依然給人啟迪和借鑒
在中鐵隆檔案館里，珍藏著一份濟南民盟先賢姜子修同志在1956年作的《關于支部機關工作的幾點體會》發言資料，姜子修同志時任民盟濟南市第一屆委員會副主任委員。
姜子修（1905.2—1968.9），曾用名姜足新，山東沾化人。1946年4月在加入中國民主同盟。1950年4月，中國民主同盟濟南市支部臨時工作委員會成立，吳富恒、姜子修、崔祝生、萬玉書、米嘉祥、王申、孫立民任委員，吳富恒兼主任委員。1951年初，吳富恒調離濟南去青島山東大學任教，11月經盟中央批準姜子修兼任中國民主同盟濟南市支部臨時委員會主任委員。1953年12月當選為民盟濟南市第一屆委員會副主任委員（專職）。1955年1月任政協山東省第一屆委員會委員。1956年3月，在政協濟南市第一屆二次全體會議上補選為副主席。1957年5月當選為政協濟南市第二屆委員會副主席。曾是濟南市人民代表大會代表、濟南市人民委員會委員。
姜子修同志的發言“關于支部機關工作的幾點體會”（中鐵隆檔案館館藏）
姜子修在《關于支部機關工作的幾點體會》中詳細的講了“幾年來的工作概況和收獲”，從中我們可以看到民盟基層組織在新中國成立后，在中國共產黨的領導下，參加人民政權和人民政協的工作，為鞏固人民民主專政、發展愛國統一戰線、順利實現社會主義改造和促進社會主義事業的發展，發揮了積極的作用。資料中提到了積極參與“三反、五反、參加文教建設、共同綱領學習、總路線學習、憲法學習”等運動，積極貫徹盟中央“面向基層、面向業務”的工作方針，努力提高盟員思想覺悟。
姜子修對機關如何開展工作深有體會：一是“要有計劃的工作。從實際出發制定出工作計劃，有了工作計劃，心中有數，能隨時根據計劃檢查工作，糾正缺點”；二是“依靠基層組織、依靠全體盟員的力量和集體智慧，才能實現和保證決議的貫徹和執行”；三是“必須重視專職干部的培養教育，在不斷提高專職干部的政治思想水平和業務能力的基礎上，才能不斷改進機關工作，提高工作質量”；四是“加強試點工作，才能進一步推動基層組織工作，克服基層組織發展不平衡現象。事實證明由于掌握了試點，能夠在工作進行中有組織、有領導地創造經驗，推動其他基層組織的進展”。
姜子修同志的發言“關于支部機關工作的幾點體會”（中鐵隆檔案館館藏）
姜子修也很中肯的認識到工作中的缺點和存在的問題，他指出 “下組工作不具體、不深入；缺乏經常地、系統地調查研究，因而掌握情況不全面，不及時；下組工作與機關辦公會議的結合還不夠緊密”。姜子修指出產生這些缺點的原因主要是“幾年來支部機關的領導思想對盟的面向基層、面業業務的工作方針領會的不夠深刻；支部機關沒有能夠樹立牢固的專業思想，也存在著一些不必要的思想顧慮；支部機關未能充分發揮領導核心的力量以及認識不足”。針對存在的缺點和問題，姜子修提醒大家“只要我們勇于正視它、勇于克服和糾正它，在現有基礎上，使我們的工作大大提高一步，是完全有信心的”。
濟南民盟先賢姜子修六十多年前的發言在當下依然給人啟迪和借鑒，機關是各級民盟組織的中樞，承擔著落實黨委和上級民盟組織工作要求、服務廣大盟員等一系列職能職責，機關建設的水平直接關系著民盟各項工作的質效。
（撰稿人：吳中樺）