民盟聊城市委基層組織換屆工作圓滿完成
12月31日，民盟聊城市委新任支部主委座談會在黨派機關203會議室召開，宣告聊城市民盟基層組織換屆工作全部圓滿結束。民盟聊城市委主委郝光華出席會議并講話。與會人員回顧了換屆工作的歷程，并對下步工作提出了明確的計劃。
自2021年初，民盟聊城市委制定印發了基層組織換屆工作方案、換屆工作程序，成立領導小組，明確換屆工作相關要求，部署落實規范基層組織換屆工作。按照民盟章程相關規定，本次換屆工作共涉及3個基層委員會和12個直屬支部，于2021年9月份正式啟動。在候選人產生過程中，各基層組織始終堅持充分發揚民主，對候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中體現民意，本著“體現民盟特色，優化年齡梯次、專業結構和性別比例”和“讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位”的原則，體現“人盡其才，才盡其用，用當其時”的理念,經過“兩下兩上”甚至“三下三上”的程序和民主推薦的形式，確定了候選人建議名單，及時報送民盟市委和市委統戰部。根據《關于協助各民主黨派做好基層組織換屆工作的通知》文件要求，盟市委指導督促各基層負責人及時與黨委統戰部聯系溝通換屆相關事宜，積極與基層組織所在中共黨委（辦）統戰部協調溝通，積極爭取中共基層黨組織的關心和支持，就換屆工作等重要事宜征求中共基層黨組織的意見建議。經過充分的了解、醞釀、協商、考察，各基層組織換屆候選人建議名單依次確定，按照換屆工作程序分別召開換屆會議，一批政治堅定、代表性強、素質過硬、熱心盟務、有較強參政議政能力的有志盟員被選入了各基層組織領導班子，為2021年度民盟市級組織換屆工作打下堅實基礎。
郝光華在講話中對新一屆民盟基層組織寄予厚望。他指出，過去的五年，民盟聊城市委各直屬基層組織盟員團結一致，奮力拼搏，在推進基層組織建設、履行參政黨職能、致力脫貧攻堅和社會服務等方面都取得了可喜的成績。各直屬基層組織要以換屆為契機，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷發揚民盟“奔走國是、關注民生”的光榮傳統，夯實多黨合作共同思想政治基礎，不斷加強“五種能力”建設，努力提升履職盡責水平，為推動聊城市民盟基層組織建設工作邁上新臺階、譜寫新時代聊城高質量發展新篇章做出新的貢獻。
（民盟聊城市委 李永軍）