民盟山東省委調研組赴聊城調研機關建設工作
2018年10月11日，民盟山東省委辦公室負責人崔凱帶領民盟省委調研組到聊城對民盟聊城市委和民盟東昌府區委機關建設情況進行了實地調研并進行了座談。民盟聊城市委主委郝光華陪同調研并主持座談會。民盟聊城市委副主委、東昌府區委主委閆淑青，民盟聊城市委副主委陳雪梅等參加座談。
座談會上，民盟聊城市委秘書長李永軍、民盟東昌府區委秘書長楊陽分別作了情況介紹。李永軍從加強思想建設，提高整體形象，注重制度建設，推進機關規范運行，注重實踐，促進工作提搭建平臺，助推干部成長，主動作為、力求黨政重視等五個方面介紹了民盟聊城市委機關工作，指出了民盟聊城市委機關所面臨的困難，并提出了意見建議。楊陽介紹了民盟東昌府區委的基本情況、主要做法和成效、存在的困難和問題及以后的打算和建議。
郝光華在座談會上指出，近年來，民盟聊城市委取得了一定的成績，離不開民盟省委的支持和幫助，離不開廣大盟員的無私奉獻。黨派機關建設在基層組織工作中有一定的難度，面領著怎么建設，如何開展工作的問題。他從五個方面總結了民盟市委開展工作的經驗做法：一是擴大機關工作人員的范圍。目前民盟市委機關兩個人編制，只有一個人駐會工作，工作千頭萬緒，所以需要整合整個民盟內部的力量，將機關人員范圍擴大到市委會成員及各基層支部主委，這就要面臨著如何進行思想建設的問題，需要大家盡盟員的義務，統一思想，步調一致。二是怎么開展活動的問題。在民盟市委及各基層支部完善各項制度建設，做到有章可循，有規可依。三是圍繞誰來做的問題，建立專門的工作委員會，使各項工作順利的開展。四是班子建設問題。班子成員要起到火車頭的作用，帶領民盟組織順利的前行。五是發展新盟員的問題。通過發展年輕的新盟員，在盟員結構上進行微調，能夠提高機關活力。
民盟省委調研組對民盟聊城市委及民盟東昌府區委所做的工作給予了肯定，特別是在機關人員少、困難多的情況下，創造性地提出擴大機關工作范圍，擴大到市委會及各基層支部主委的思路能夠很好的解決目前所面臨的困難，很好的完成任務，一定要總結經驗，在全省由點到面進行推廣。
民盟聊城市委委員、聊城大學支部主委儀修杰，市委委員、聊城市直一支部主委呂明，民盟東昌府區委副主委盧啟星，民盟聊城二中支部主委、東昌府區委原副主委李廣勝等參加了座談。
（民盟聊城市委）