轉變工作方式 創新盟務工作
民盟萊蕪市委主委 魏春香
為貫徹民盟山東省八屆十七次常委會議，關于轉變盟務工作方式、開創民盟工作新局面的會議精神。萊蕪盟市委帶領全體盟員，按照盟省委的要求，緊緊依靠中共萊蕪市委、市委統戰部的領導，圍繞著我市轉方式、調結構，統籌城鄉發展的工作大局，創新工作思路，全力推進盟務工作的開展。
一、強化思想建設，建設學習型參政黨。
我們認為作為參政黨，學習任務尤為重要。站在歷史的新起點，民盟應怎樣和中國共產黨同心同德、共同致力于中國經濟與社會的科學發展、和諧發展，堅定地走中國特色的社會主義道路。強化廣大盟員的思想建設，明確什么是社會主義核心價值體系十分必要。我們認為行之有效的做法是：打造基層支部這個學習群體，全市統一學習內容，統一學習制度，支部自主確立學習方法，自主研討交流學習心得。然后利用盟市委的網站作為交流平臺，上半年發表各類文章20多篇，舉行了“統籌城鄉發展的社會論談”。通過基層支部的廣泛參與，每位盟員都有收獲。通過盟員之間的溝通交流，達成了政治共識，提升了學習生活的活力，促進了盟員的和諧團結。目前，廣大盟員在萊蕪盟市委的領導下，跟黨走一心一意，走中國特色社會主義道路信仰堅定。牢固樹立社會主義核心價值觀，展現了良好的精神風貌。
二、圍繞全市工作大局，積極參政議政。
中共萊蕪市委將轉方式、調結構，統籌城鄉發展列為今年我市的工作重點。圍繞這一工作重點，盟市委創新工作思路，以全市“三創”精神為指導，積極開展“三個一”活動，動員全體盟員積極進行調查研究，寫一份調研報告，真實反映社情民意。立足本職工作，認真進行理論與技術的研究，在省市以上報刊雜志上發表一篇有價值的理論文章。積極服務于社會，做一件有益于社會及民生事業的善事。這項活動開展以來，極大調動了廣大盟員的積極性。單就今年我市兩會盟市委提交提案69件。其中有一名盟員提交提案6件。被市政協評為優秀提案4件、優秀調研報告4件，4人被評為市優秀政協委員，另有2人作大會發言。各類報刊雜志發表文章36篇。無論大事小事，處處體現著一個政黨的社會價值。
三、強化服務意識，打造服務品牌。
開展社會服務，以行動影響社會進步是我們參政黨的又一任務。為此，盟市委號召大家開展“三個結對”活動。一是與貧困生結對，捐助幫扶完成學業。今年通過與市婦聯聯合，參與“春蕾行動”，幫助貧困生43名，捐款10500元。自主捐助23名，捐款8900元。二是與農村孤寡老人結對，定期上門服務，現已為老人上門查體一次。三是新老盟員結對，以老帶新，以新促老，互幫互助，共同進步，打造盟的和諧環境。教育支部的盟員發揮自身優勢送教下鄉，為顏莊山區學校送去優質課，受到師生的熱烈歡迎。衛生界的盟員們送醫進社區，開啟醫療衛生上門服務的先例。用心真誠服務，為社會的均衡和諧發展傳遞愛與情。
四、創新工作方式，加強組織建設。
改革開放的年代，如何建設一支優秀的盟員隊伍，急需我們創新思維方式。為此，我們多次走出去學習，加強盟員培訓，提高盟員素質，調整領導班子，充實新生力量。改編基層支部，強化支部團隊建設等方法都取得了明顯成效。更重要的是我們在吸收新盟員時，立足于以才強盟，堅持“兩高一強”的原則，設立考試、考察、考評程序，利用這種方式近兩年吸收的盟員不僅知識層次高，能說會寫，而且辦事能力強，研究生以上學歷達30%以上。而且我們還大膽吸收了80后的人員入盟，為盟的后續發展奠定了基礎。
工作方式的轉變開闊了我們工作的視野，提高了我們的思想境界，促進了盟務工作健康有序地發展。