民盟山東省委機關舉行
《職（崗）位目標責任書》簽字儀式
為進一步貫徹民盟十屆二中全會精神，落實民盟省委關于加強機關建設的指示精神，民盟山東省委機關在實行干部競爭上崗、定期輪崗制度的基礎上，繼續推動制度創新，于
經過仔細、反復地研究審核，機關每個崗位的工作范圍、工作職責、工作要求都細化、落實到《職（崗）位目標責任書》中。《職（崗）位目標責任書》采用百分制，并根據復雜程度給每一項具體工作分配以相當的分值。機關領導和各部室負責人將根據《職（崗）位目標責任書》對工作的完成情況進行動態跟蹤、督察和考核。在年終考核時，根據各項具體工作的完成情況對每一個崗位進行打分，從而實現了機關各項工作的量化管理。
《職（崗）位目標責任書》的簽訂，進一步明確了機關各崗位所負責的具體工作及要求，增強了機關全體干部職工的責任意識，實現了人人有目標、人人有壓力、人人有動力，為機關各項工作有序進行提供了可靠的制度保障，同時也為今后各項工作任務的順利完成奠定了良好的基礎。
民盟山東省委宣傳部