打造專家、謀士型機關隊伍 民盟山東省委啟動學習型、研究型機關公務員培養計劃 溫孚江主委表示，為把民盟山東省委機關建設成學習型、研究型機關，提高公務員的理論素養和參政議政能力，決定實施學習型、研究型機關公務員培養計劃，這在我省民主黨派機關中是首創。學習型、研究型機關公務員培養計劃的培養目標是力爭使每一位機關人員成為某一領域的專家、謀士。此舉意在鼓勵機關干部結合盟務工作，開展理論與實踐問題研究，為機關各級公務員更好地履行職責、服務基層、創新發展、交流轉任等打好堅實的素質基礎，為培養復合型專職人才隊伍創造有利條件，進而推動民盟省委機關更好地開展工作。 溫孚江主委指出，學習型社會是歷史發展的需要，學習是我們工作的需要，也是人生的幸事和追求。我們要以學習為基礎，主動提出問題、研究問題，在這個過程中不單單是做事，更重要的是做事業。民主黨派地位超脫、組織網絡健全便于調研、思想受約束較少，這是做好研究的優勢，我們打造研究型機關也正是由民主黨派機關性質決定的。溫孚江主委要求，在研究上要講政治、學術自由。下一步希望機關人員重點圍繞十八屆三中全會的主要任務，積極探索，努力建言獻策，為改革任務的完成貢獻民盟的力量。 儀平策副主委對學習型、研究型機關公務員培養模式作了簡要介紹。他指出，機關設立專項經費，用于機關公務員進行理論性和實踐性課題研究。具體項目采取志愿申報、專家審定、擇優支持、結題評獎的原則。課題研究方式可以結合本職工作進行，以工余時間為主展開。盟省委提供條件與平臺。課題所涉內容在保證基礎性、全面性的前提下，要注重現實性、地方性、可操作性，強調課題的創新性、前沿性、理論性和前瞻性。鼓勵機關人員對所選課題連續進行研究，成為終生事業。鼓勵將研究的成果形成建議、提案、論文、專著等。 民盟省委機關全體人員圍繞我省經濟社會改革與發展、參政黨理論與實踐、民盟歷史研究等題目踴躍申請課題，并在啟動儀式上與民盟省委簽訂協議。下一步，機關人員將根據各自《民盟山東省委機關研究課題申報書》的規劃，展開課題研究。 （民盟山東省委宣傳部孫韓高） 
